張狂、任性、叛逆，這大概是人們對(duì)“90后”的普遍認(rèn)知。但是，在洋豐有一位“90后”車間主任，他沉著穩(wěn)定、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新，用實(shí)際行動(dòng)改變著大家對(duì)“90后”的偏見。他，就是新洋豐中磷公司工業(yè)磷銨車間主任、集團(tuán)2016年度勞動(dòng)模范李興楠。
一、吃苦耐勞，時(shí)刻起到骨干帶頭作用。
三年前，22歲的李興楠進(jìn)入新洋豐中磷公司，成為磷銨車間最年輕的一名初級(jí)維修工。在日常設(shè)備搶修中，他總是第一個(gè)沖在前面。有次磷銨鍋爐出現(xiàn)爆管，因漏水嚴(yán)重導(dǎo)致生產(chǎn)線大幅度減負(fù)荷運(yùn)行。為了盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)，他主動(dòng)請(qǐng)纓進(jìn)鍋爐內(nèi)緊急搶修。鍋爐內(nèi)部空間小，能見度低，環(huán)境差，每焊接二十幾分鐘后就要到爐口喘氣才能再進(jìn)去焊，車間領(lǐng)導(dǎo)見他的衣服全汗?jié)窳?，要求他出來休息一?huì)再進(jìn)去焊他都不肯，直到鍋爐恢復(fù)正常開車，像個(gè)水人一樣的他才從鍋爐內(nèi)爬出來。
磷銨車間每次月度檢修都要安排維修人員對(duì)整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行檢修，并且還要對(duì)加熱器進(jìn)行清洗。加熱器清理難度大，很多人都不愿意清理，但李興楠卻從不推諉，每次都是第一個(gè)來到車間，他每清理好一個(gè)閥門都會(huì)細(xì)心地用水試一下，確保閥門的密封性，經(jīng)他清理的閥門從未出現(xiàn)過漏水現(xiàn)象。他每次清理任務(wù)完成后，從不閑著，接著又去幫助其他同事。很多時(shí)候?yàn)榱藥椭渌峦瓿扇蝿?wù)，他會(huì)連續(xù)作業(yè)10多個(gè)小時(shí)，有人笑他傻，他卻從來沒有任何怨言，總是笑著說：“我年輕，體力恢復(fù)快，晚上回去睡一覺就沒事啦?！睘榱税磿r(shí)完成檢修任務(wù)，確保順利開車，在修理過程中不損傷閥門密封面，延長(zhǎng)閥門使用時(shí)間，降低維修成本，他還開動(dòng)腦筋，根據(jù)閥門的特性自己設(shè)計(jì)了一把鏟子，送給所有的修理工，用于專門清理閥門。
二、勤奮好學(xué)，努力鉆研生產(chǎn)技能。
2015年底磷銨廠新建工業(yè)磷銨車間，他積極參與新車間的基建建設(shè)，搶先了解工藝流程，工業(yè)磷銨出肥一個(gè)星期后，化驗(yàn)結(jié)果顯示氮含量、PH值及養(yǎng)分都超高。面對(duì)“三高”他自發(fā)組織車間員工分析討論，不斷地對(duì)中和度和密度進(jìn)行調(diào)節(jié)。為確保指標(biāo)真實(shí)，他親自參與抽查，通過近10天的化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析，最終找出了解決問題的辦法，使工業(yè)磷銨生產(chǎn)濃縮前的清液密度和濃度得到了提高，生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了預(yù)期效果。他不怕苦、不怕累，勇于向新技術(shù)、新工藝挑戰(zhàn)的精神也得到了眾多領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
夏季工銨市場(chǎng)行情好，供不應(yīng)求，但氣溫高，結(jié)晶器物料降溫速度太慢，產(chǎn)量不增反減。沒有產(chǎn)量就拿不回工資，這關(guān)系到每一位員工的切身利益。李興楠看在眼里，急在心里。他在結(jié)晶崗位仔細(xì)觀察，和崗位員工一起反復(fù)論證各種降溫辦法，經(jīng)過兩天兩夜的蹲守觀察和反復(fù)試驗(yàn)，他們終于找到了解決方法，保障了結(jié)晶器物料降溫效果良好，最終日產(chǎn)量穩(wěn)定在155噸。領(lǐng)導(dǎo)和同事們看著李興楠熬紅的雙眼，都紛紛豎起了大拇指，稱贊李興楠：“好樣的！”
三、練好基本功，樹立干部威信。
李興楠在工作中是個(gè)特別勤奮好學(xué)，善于刻苦鉆研的年輕人?，F(xiàn)在很多年輕人一下班就是在家看電視、玩手機(jī)，或者到處去呼朋喚友，而他卻是抱著鉗工基礎(chǔ)知識(shí)的書本不放，對(duì)不懂的問題他都會(huì)做上記號(hào)，第二天一上班就去問懂行的師傅們，直到真正理解透徹才會(huì)罷休。每次檢修完成后別人都在休息，他卻拿出早準(zhǔn)備好的焊接小材料，按考試標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行操作，并請(qǐng)老師傅們?yōu)樗更c(diǎn)，一定要做到精益求精。2015年，他積極參加集團(tuán)公司舉辦的“尋找洋豐好焊工”競(jìng)賽活動(dòng)，并且獲得了第二名的好成績(jī)。期間他還連續(xù)參加了中高級(jí)焊工資格證的考試，在短短一年多的時(shí)間里取得了焊工高級(jí)工資格，這使得他成為磷銨廠維修班中最年輕、考級(jí)最快的員工。
在任車間主任后，李興楠很善于維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，時(shí)刻注意自我約束，待人熱心，樂于助人，但涉及原則性問題，他卻嚴(yán)格把關(guān)，不把問題搞清楚，不把問題解決好絕不放過。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，他不僅練好了維修基本功，也逐漸積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。工銨投產(chǎn)以來，車間各項(xiàng)工作開展得有條不紊，其個(gè)人綜合管理能力也在不斷地提升，得到了員工們的信任，上至五十多歲的老師傅，下至和李興楠一樣的年輕人無不對(duì)他交口稱贊，他很快便在車間樹立起了領(lǐng)導(dǎo)形象?，F(xiàn)在，工銨車間最流行的一句話就是“搞不定，找李主任”。員工們最簡(jiǎn)單、最樸實(shí)的話語，是對(duì)李興楠最大的肯定。
每個(gè)年輕人都有這樣的青春夢(mèng)想：在一個(gè)大舞臺(tái)上，不斷成長(zhǎng)，發(fā)揮才干，展示自我，獲得尊重。90后的李興楠，憑借著自己不懈的努力和扎實(shí)的工作，在短短三年時(shí)間內(nèi)，成長(zhǎng)為車間主任，并高票當(dāng)選集團(tuán)公司2016年度勞動(dòng)模范，他終于用汗水照亮了自己青春的夢(mèng)想。
