李海峰正在車間檢查工作
人物檔案
山東菏澤，伏羲之桑梓，堯舜之故里，中國(guó)牡丹之都。山東新洋豐就座落在這座美麗的城市。李海峰，一個(gè)忠厚直爽的山東漢子，2006年進(jìn)入山東新洋豐，從普通一線職工干起，一步一個(gè)腳印，先后擔(dān)任高塔廠車間主任、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)，公司生產(chǎn)部長(zhǎng)、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理。2018年，他成為總部任命的第一位本土籍子公司總經(jīng)理。不惑之年的他，走起路來腳下生風(fēng)，工作起來雷厲風(fēng)行，臉上透出一股子韌勁和堅(jiān)毅。
扭轉(zhuǎn)思想，發(fā)揮班子整體效能
李海峰接任總經(jīng)理，心中壓著千斤擔(dān)。他深知，公司把這么大一個(gè)企業(yè)交到一個(gè)外地人手里，既是信任也是責(zé)任。任職初期，面對(duì)新的班子，新的領(lǐng)導(dǎo)集體，李海峰首先思量的是如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量，發(fā)揮管理層的整體效能。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶，他注重班子集體的團(tuán)結(jié)一致，時(shí)常和干部職工交心談心，分層級(jí)、分系統(tǒng)召開干部思想工作會(huì)議。他希望通過與大家交流，改變干部職工過去那種給洋豐打工的思想。也讓大家明白一個(gè)道理：我們就是企業(yè)的主人，大家只要努力干，人人都有發(fā)展的機(jī)會(huì)。
克難攻堅(jiān)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)
李海峰在工作中真抓實(shí)干，帶頭行動(dòng)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，為全體職工做出了榜樣。
2018年5月，當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門要求山東新洋豐對(duì)煤場(chǎng)修建封閉式的鋼構(gòu)棚，防止揚(yáng)塵污染。因考慮到公司即將要煤改氣，煤場(chǎng)也要關(guān)閉，若修建煤棚勢(shì)必造成浪費(fèi)。李海峰一次次向當(dāng)?shù)卣f明情況，最終得到相關(guān)部門的理解，為企業(yè)節(jié)約資金近百萬元。
2018年9月，菏澤市政府強(qiáng)力推進(jìn)燃煤鍋爐綜合整治工作，公司的15萬噸燃煤鍋爐必須于當(dāng)年12月31日前淘汰。煤改氣涉及安全、技術(shù)等多方面的難題，李海峰與10多名技術(shù)人員與外援專家一起定方案、攻難關(guān)，利用大修時(shí)期，日夜奮戰(zhàn)，燃?xì)忮仩t如期一次性開機(jī)成功。
堅(jiān)定信念，嚴(yán)守企業(yè)環(huán)保紅線
2018年，菏澤市被列入“26+2”城市大氣污染強(qiáng)化督查名單，2018年下半年，環(huán)保部門到山東菏澤檢查十幾次之多。如果環(huán)保出了問題，山東新洋豐可能直接面臨停產(chǎn)。面對(duì)如此嚴(yán)峻的環(huán)保形勢(shì)，李海峰提出“安全、環(huán)保零事故”的口號(hào)。每天早晨5：00，他就到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查，看衛(wèi)生、看隱患、看跑冒滴漏，將出現(xiàn)的問題在微信群內(nèi)逐一通報(bào)，要求各廠在規(guī)定期限內(nèi)整改。每天堅(jiān)持去車間巡查至少兩遍，并且已形成習(xí)慣。為了方便工作，李海峰把妻子、孩子都安頓在公司宿舍，以廠為家。任總經(jīng)理兩年來，休假時(shí)間屈指可數(shù)。
在他的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工齊抓共管，公司在環(huán)保部門的多輪檢查中順利過關(guān)，并得到環(huán)保部門的高度認(rèn)可，為企業(yè)良性發(fā)展提供了保障。
堅(jiān)持原則，對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)
山東人受幾千年儒家文化的熏陶，講義氣、重感情。李海峰是本地人，擔(dān)任總經(jīng)理后，找他辦事的朋友熟人自然不少。但李海峰把原則和感情的界線劃得很清，有熟人想與廠里做業(yè)務(wù)的，有親友想換崗提拔的，都被李海峰一一拒絕。至今，李海峰的妻子仍在高塔廠從事普通的倒班工作。同時(shí)，一批又一批表現(xiàn)突出的基層干部員工在李海峰的手里得到提拔任用，成為企業(yè)的生力軍。目前，山東新洋豐中高層干部，包括財(cái)務(wù)人員均在山東本地員工中選拔任用，基層干部職工本土化率達(dá)到92%。
李海峰深刻認(rèn)識(shí)到，管理人員和職工本土化對(duì)協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，對(duì)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，包括消除地域文化差異都是極有優(yōu)勢(shì)的，但同時(shí)對(duì)企業(yè)管理者的品質(zhì)也提出了更高的要求。他始終堅(jiān)持原則，做人做事干干凈凈，明明白白，任何時(shí)候都對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。
今年，李海峰被評(píng)為新洋豐榜樣人物，在9月29日的“新洋豐·心榜樣”事跡報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他的搭檔王德宜書記評(píng)價(jià)他是“新時(shí)代扎實(shí)奮斗的模范干部”。的確如此，一路走來，他步履執(zhí)著而堅(jiān)定，回首望去，他身后是累累的碩果：2018年，山東新洋豐實(shí)現(xiàn)了安全、環(huán)保零事故的目標(biāo)；尿基、高塔成本考核雙雙獲全公司第一。
