作為廣西新洋豐的代表，我很榮幸在主會場參加了新春動員大會，回想起來，至今仍令我印象深刻、信心倍增、斗志昂揚(yáng)。
動員大會上，董事長為我們繪就了未來五年發(fā)展藍(lán)圖，那就是把洋豐打造成行業(yè)地位更加鞏固、企業(yè)特色更加鮮明、競爭優(yōu)勢更加顯著、科創(chuàng)成效獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷、受社會更加尊重引職工更加自豪的企業(yè)，這是我們?nèi)w洋豐人的新使命、新任務(wù)。從規(guī)劃中，我們看到了董事長的高瞻遠(yuǎn)矚，明白了公司未來發(fā)展目標(biāo)。新使命需要新?lián)?dāng)，新任務(wù)需要新作為。作為公司的一員，我們都是“十四五”規(guī)劃的參與者、建設(shè)者，我們要為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的每一分力量，在藍(lán)圖上畫下自己濃墨重彩的一筆。
動員大會上，董事長提到，未來五年發(fā)展，最缺的是人才，希望所有員工都通過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，爭取擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，把自己培養(yǎng)成能獨(dú)當(dāng)一面的新型員工、新時代員工。在1月8日集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略會議上，董事長再次講到,企業(yè)的競爭就是人才與智慧的競爭，洋豐需要的是有真才實(shí)學(xué)，能解決問題，能推動企業(yè)發(fā)展的、貨真價實(shí)的真人才。結(jié)合這兩次會議精神，我就如何將自己打造成為洋豐的人才，談?wù)勛约旱母邢搿?/p>
一、以學(xué)習(xí)為第一要務(wù)
書到用時方恨少。這句話我也常常自嘲，是因?yàn)樵谟龅嚼щy時沒有過多的知識、經(jīng)驗(yàn)、本領(lǐng)來幫助自己解決問題。時代在進(jìn)步，崗位任職能力越來越高，但我們不能退步，要有危機(jī)意識，要分析自己的能力是否能達(dá)到崗位任職需求。只有有了過硬的本領(lǐng)，才能真正擔(dān)其責(zé)，有所為，得到高報酬，成就美好生活。本領(lǐng)從哪里來？那就是學(xué)習(xí)。工欲善其事，必先利其器。因此，我們要以學(xué)習(xí)為第一要務(wù)，舍得花精力，結(jié)合本崗位職責(zé)，有針對性地重點(diǎn)學(xué)，取長補(bǔ)短，善學(xué)善思善總結(jié)，成為崗位精英、專家。同時還要真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，在實(shí)踐中不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，變成自己獨(dú)特的本領(lǐng)。
二、以擔(dān)當(dāng)為思想之源
衡量一名員工合格與否，首要看其在崗位上敢不敢、能不能擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。進(jìn)入公司，要有想干事、能干事、干成事的勇氣和決心；要具備挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神，一馬當(dāng)先，敢于向困難挑戰(zhàn)，帶頭上前線，發(fā)揮表率作用。在工作崗位上，要有“咬定青山不放松”的韌勁，去破解生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)癥結(jié)。在工作中，要找準(zhǔn)方法開展工作，要有魄力，不怕犯錯; 主動到難啃的崗位上磨煉，自覺到重要的崗位上鍛煉。
三、以務(wù)實(shí)為工作準(zhǔn)則
說一千道一萬，不如擼起袖子加油干。六提倡六反對是我們的行為準(zhǔn)則，我們要認(rèn)真領(lǐng)會、把握，最關(guān)鍵的還是要務(wù)實(shí)，就是抓落實(shí)、執(zhí)行。工作是干出來的，業(yè)績是拼出來的。一分部署，九分落實(shí)。在工作上要有“吾將上下而求索”的精神，深入生產(chǎn)一線，掌握一線情況，解決一線問題；要干實(shí)事，說實(shí)話，出實(shí)招，求實(shí)效；要有“馬上辦”、“立即干”的執(zhí)行力。
四、以創(chuàng)新為工作方法
堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，是我們公司的發(fā)展理念。作為一名員工，也要具備創(chuàng)新思維。窮則變，變則通。所以，我們要大膽摒棄舊觀念，老方子；通過創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，提升公司效益。一項(xiàng)創(chuàng)新，就是一個小發(fā)明，是公司優(yōu)質(zhì)的資源，更是會得到公司的認(rèn)可和獎勵。當(dāng)然，創(chuàng)新不是天馬行空，胡編亂造，一定是結(jié)合實(shí)際，不斷優(yōu)化總結(jié)出來的產(chǎn)物。比如在生產(chǎn)管理上，要不斷摸索改進(jìn)新工藝、新方法，在崗位操作上不斷改進(jìn)新技術(shù)、新流程；在后勤管理上，要不斷改進(jìn)“吃得好”向“吃得營養(yǎng)、吃得健康”下功夫。
雄關(guān)漫道，任重而道遠(yuǎn)?！笆奈濉闭?dāng)進(jìn)行時，望我們每一位洋豐人都有學(xué)習(xí)本領(lǐng)的能力、胸懷擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⑶趭^務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新工作的勇氣，在洋豐這個大舞臺上勇挑重?fù)?dān)，不負(fù)韶華。
