2020年12月，集團(tuán)按慣例多地同步視頻召開(kāi)了總結(jié)表彰及新春動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，公司對(duì)各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀人員進(jìn)行了表彰，董事長(zhǎng)發(fā)表了扣人心弦的激情演講，重點(diǎn)為我們描繪了宏偉的十四五藍(lán)圖，并對(duì)我們存在的短板、下一階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行了鞭辟入里的分析和部署?？傮w來(lái)說(shuō)，成績(jī)很亮眼、前途很光明、任務(wù)很艱巨，尤其在人的工作上面，任務(wù)多、時(shí)間緊、責(zé)任大，需要我們以無(wú)比堅(jiān)定的進(jìn)取之心來(lái)統(tǒng)一思想、強(qiáng)化素質(zhì)、勇往直前，在百年未遇之大變局中提升自己，施展才華，與公司共同進(jìn)步，一起為實(shí)現(xiàn)祖國(guó)的偉大復(fù)興和民族崛起而努力，促成個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家的互利共贏。
一、做好吃苦準(zhǔn)備，堅(jiān)定必勝信心
古語(yǔ)云“天降大任于斯人也者，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能”。目標(biāo)越偉大、承載的責(zé)任越重勢(shì)必越會(huì)經(jīng)歷千錘百煉的鑄造以及反復(fù)波折的磨礪，洋豐成長(zhǎng)發(fā)展的三十多年的坎坷經(jīng)歷更是這一規(guī)律的形象寫(xiě)照，誕生之初就似乎籠罩在 “缺資金、缺技術(shù)、缺人才、缺原料、缺市場(chǎng)”的陰影之下，一路不為外人看好。但是這些外部環(huán)境的困擾并未讓洋豐止步，而是一路堅(jiān)毅沉穩(wěn)、篳路藍(lán)縷，攻克一座座難關(guān)，創(chuàng)造了扭虧為盈最終成為行業(yè)旗艦的傳奇，而書(shū)寫(xiě)這一切的根本原因就是對(duì)“志存高遠(yuǎn) 不斷超越 為社會(huì)分擔(dān)責(zé)任 與員工分享成果”價(jià)值觀的堅(jiān)持，雖然在不同發(fā)展階段有不同的解讀，依然鑄就了全體洋豐人在困難面前敢打必勝的堅(jiān)定信心，積累了克難攻堅(jiān)的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力，即使在什么都缺的年代，洋豐最不缺的就是信心！同時(shí)，我們也要清醒看到，雖然我們的企業(yè)做大做強(qiáng)了，國(guó)家對(duì)行業(yè)更加重視和支持了，但我們已然面臨著諸多的無(wú)可回避的問(wèn)題，從宏觀政策上的農(nóng)藥化肥零增長(zhǎng)、環(huán)境保衛(wèi)戰(zhàn)和三磷整治到行業(yè)里的產(chǎn)能過(guò)剩、科創(chuàng)效率低、能耗需求高、環(huán)境污染大再到我們自身的人才隊(duì)伍建設(shè)滯后，思想固步自封、心理貪圖安逸享受、技術(shù)技能創(chuàng)新成效不足等問(wèn)題都對(duì)我們?cè)谛聲r(shí)代能否再創(chuàng)輝煌提出了嚴(yán)苛的要求。逆水行舟，不進(jìn)則退，在日益專業(yè)化、精細(xì)化、智能化、信息化的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，我們每個(gè)人都與企業(yè)息息相關(guān)，企業(yè)面臨的新時(shí)代考驗(yàn)也是對(duì)我們每個(gè)從業(yè)者業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的考察，通過(guò)了，企業(yè)將完成華麗的轉(zhuǎn)變，承載更大的發(fā)展空間和歷史機(jī)遇，我們也會(huì)有更大個(gè)人成就和價(jià)值體現(xiàn)；若在這個(gè)過(guò)程中被打敗、害怕了、退縮了，那么面臨的不僅是以往成績(jī)的終止，更有可能是時(shí)代進(jìn)步中被超越甚至淘汰的局面。所以，在十四五的開(kāi)局之年，我們一定要堅(jiān)定必勝信心，堅(jiān)信無(wú)論面臨的是刀山火海還是萬(wàn)丈深淵，但我們擁有雄厚的實(shí)力、擁有高昂的斗志、擁有對(duì)未來(lái)的美好向往，擁有國(guó)家的支持和時(shí)代紅利，我們一定能再創(chuàng)輝煌。另一方面，也要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，保持開(kāi)放創(chuàng)新的心態(tài)，積極更新和補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，在變革中強(qiáng)基固本、取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力與時(shí)代同步，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，以應(yīng)對(duì)日新月異的社會(huì)需求。只有做好充分的吃苦準(zhǔn)備，堅(jiān)守對(duì)未來(lái)的美好向往，堅(jiān)定必勝的信心，在前進(jìn)過(guò)程中秉承寧愿前進(jìn)半步死，不遠(yuǎn)后退一步生的無(wú)畏勇氣，才有可能置之死地而后生，最終達(dá)到預(yù)期夢(mèng)想。
二、強(qiáng)化自身素養(yǎng)，搶抓百年機(jī)遇
機(jī)會(huì)向來(lái)只青睞有準(zhǔn)備的人，想要抓住機(jī)遇首先就要有抓住機(jī)遇的實(shí)力。習(xí)主席說(shuō)當(dāng)前我們正處在“百年未有之大變局”中，肩負(fù)民族復(fù)興的重任，所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)前所未有。如何抓住機(jī)遇、轉(zhuǎn)變成核心優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自身強(qiáng)基固本、提檔升級(jí)、再續(xù)輝煌的目標(biāo)是我們當(dāng)下最為緊迫的事情。而這就需要一支強(qiáng)大的、結(jié)構(gòu)合理的、足夠優(yōu)秀的人才隊(duì)伍來(lái)實(shí)現(xiàn)，我們現(xiàn)有的人才隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量上還難以完全滿足這個(gè)目標(biāo)，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗(yàn)，但對(duì)于我們每一個(gè)有志于成就一番事業(yè)的個(gè)體來(lái)說(shuō)，則是莫大的機(jī)遇。對(duì)于人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從思想上想干事、行為上能干事、能力上能干大事、結(jié)果上能做到極致四個(gè)不同層次上逐步提升。想干事，時(shí)勢(shì)造英雄，飛速發(fā)展的時(shí)代賦予了我們每個(gè)人成功的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)當(dāng)充滿斗志和對(duì)美好未來(lái)生活的向往，追求在奮斗的過(guò)程中發(fā)掘和利用機(jī)遇。只要思想不滑坡，才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣；能干事，實(shí)干見(jiàn)真章，在成長(zhǎng)發(fā)展的道路上，只有踏踏實(shí)實(shí)解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題才能向目標(biāo)靠攏，事物是不斷發(fā)展的，各種新的問(wèn)題也會(huì)層出不窮，時(shí)代的發(fā)展也會(huì)對(duì)我們提出更高的要求，我們就需要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能、吸收新知識(shí)，把新事物、新理念轉(zhuǎn)化成自己解決具體問(wèn)題的新能力，在面臨新問(wèn)題時(shí)能夠更加有效、科學(xué)的應(yīng)對(duì)，企業(yè)在面臨新的趨勢(shì)時(shí)，有足夠的資源、方法、渠道去面對(duì)甚至引領(lǐng)時(shí)代浪潮；干大事，一份耕耘一份收獲，在奔向目標(biāo)的賽道上，要想獲得比他人更多的收益，搶抓更大的先機(jī)，就得抓主要矛盾，付出更多精力心血，承擔(dān)更大責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，用更大的魄力和精力做出更大的貢獻(xiàn)，只有做得比別人多、成就比別人大、優(yōu)勢(shì)比別人明顯，才能收獲更多收益，成長(zhǎng)地更快；追求極致，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做，用心的事情堅(jiān)持做，才能把事情做到無(wú)可替代。工作不分高低貴賤，只分良莠好壞，把精力聚焦于過(guò)程做精做細(xì)做到極致，結(jié)果追求沒(méi)有最好只有更好的標(biāo)準(zhǔn)，永不滿足現(xiàn)狀，堅(jiān)持自我剖析、自我批判、自我反省、自我提升的狀態(tài)，最終實(shí)現(xiàn)天人合一專業(yè)巔峰的程度，這是獲得成功的必經(jīng)之路。追求極致，是一種態(tài)度，更是實(shí)力的展現(xiàn)，在追求極致的過(guò)程中，我們只有將自身鍛造得十分強(qiáng)大、揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到我能解決的問(wèn)題你解決不了，你能解決的問(wèn)題我能做得更快更優(yōu)，在業(yè)務(wù)上具備超乎尋常的實(shí)力，在行業(yè)內(nèi)擁有不可小覷的影響力，這也是經(jīng)歷了想干事、能干事、干大事三個(gè)必然階段之后的必然結(jié)果。
三、闊步勇往直前，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展
創(chuàng)新是企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的不竭動(dòng)力，在前進(jìn)的道路上，創(chuàng)新永無(wú)止境，變革永遠(yuǎn)都在路上。沒(méi)有創(chuàng)新，我們就無(wú)法適應(yīng)環(huán)境的瞬息萬(wàn)變，就不能在強(qiáng)手如林的競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建核心優(yōu)勢(shì)，更不能讓已有的優(yōu)勢(shì)得到延續(xù)和鞏固。所以，在變化中求生存、在創(chuàng)新中圖發(fā)展，以變應(yīng)變，用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展才是我們奪取勝利的根本之路。我們?cè)撊绾螌?chuàng)新落到實(shí)處？首先要有創(chuàng)新意識(shí)，接納創(chuàng)新、重視創(chuàng)新、包容創(chuàng)新不可避免的錯(cuò)誤、承擔(dān)創(chuàng)新所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，只有在思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)未來(lái)的戰(zhàn)略作用，行動(dòng)上才能自覺(jué)自愿地推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)施；其次，在推動(dòng)創(chuàng)新過(guò)程中，既要大膽設(shè)想，也要小心求證，既有前瞻性，也有實(shí)操性，要實(shí)現(xiàn)“土”“洋”結(jié)合，讓創(chuàng)新建立在自己的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)上，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)處更長(zhǎng)、短處更短，特色更加鮮明、優(yōu)勢(shì)更加明顯；第三，創(chuàng)新的核心要素就是人才，公司發(fā)展至今，每一個(gè)創(chuàng)新的突破、每一次里程碑的實(shí)現(xiàn)都是因?yàn)槿瞬诺淖饔谩０凑斩麻L(zhǎng)“引得進(jìn)、留得住、激得活、提得高、出得去”十五字方針，我們要抓好引進(jìn)人才的招聘和融入，讓他們更好地適應(yīng)公司，不僅在身份上，更要在思想上轉(zhuǎn)變?yōu)檠筘S人，更快更優(yōu)的發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)，在專業(yè)上做出更大的成績(jī)。同時(shí)也要重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)，將現(xiàn)有的人力資源盤(pán)活用好，充分利用本土專家和引進(jìn)人才兩大渠道，合力培養(yǎng)出一支梯隊(duì)層級(jí)合理，專業(yè)互補(bǔ)、門(mén)類(lèi)齊全、頂尖人才和實(shí)用人才濟(jì)濟(jì)的隊(duì)伍。同時(shí)，要為創(chuàng)新和人才成長(zhǎng)營(yíng)造寬松包容的環(huán)境氛圍，接納他們?cè)诔砷L(zhǎng)創(chuàng)新過(guò)程中的試錯(cuò)，鼓勵(lì)他們大膽前行、放手施展。當(dāng)我們有了一支人格正直、思維活躍、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的人才隊(duì)伍，有上進(jìn)和諧寬松包容的氛圍，有追求夢(mèng)想不斷超越的信念，我們就一定能闊步向前，早日實(shí)現(xiàn)十四五和遠(yuǎn)景目標(biāo)。
聽(tīng)，春風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂，我們踏歌而行；看，宏圖繪，旌旗展，我們士氣如虹。國(guó)家復(fù)興民族崛起的大幕正徐徐拉起，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、拓土辟疆的戰(zhàn)斗再涌高潮，這是一個(gè)最好的時(shí)代，這是一個(gè)尊重實(shí)力、呼喚強(qiáng)者的時(shí)代，群雄并起逐鹿中原，百年未有之大變局里期待我們的精彩表演，等待著我們?nèi)?shí)現(xiàn)理想抱負(fù)。此前，我們用汗水創(chuàng)造了令人驚嘆的傳奇成就，之后，我們用前所未有的信心、實(shí)力、變革來(lái)延續(xù)輝煌，譜寫(xiě)更加宏偉的業(yè)績(jī)，再攀高峰！
