提升員工素養(yǎng) 規(guī)范企業(yè)管理
10月12日，四川新洋豐隆重舉辦“五講四美三熱愛”演講比賽暨總結(jié)表彰大會，會議由該公司總經(jīng)理楊仕親自主持。經(jīng)過激烈角逐，該公司磷銨廠安環(huán)科袁朝忠在眾多選手中脫穎而出拔得演講比賽頭籌；會議還對“五講四美三熱愛”教育實踐活動中表現(xiàn)突出的10名先進(jìn)個人和2個先進(jìn)班組進(jìn)行了公開表彰。
四川新洋豐總經(jīng)理楊仕主持會議
四川新洋豐黨總支書記龔世虎對活動情況進(jìn)行總結(jié)
會議現(xiàn)場
楊仕為一等獎選手袁朝忠頒發(fā)證書
先進(jìn)個人合影
先進(jìn)集體合影
四川新洋豐所在地雷波縣，地處交通閉塞的小涼山山脈，當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)淳樸，公司員工大多由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，部分存在懶散、無拘無束、甚至違規(guī)違紀(jì)等行為，與社會主義核心價值觀和新洋豐提倡的文明行為規(guī)范極不匹配。為此，四川新洋豐從今年4月份開始，在公司內(nèi)部組織開展了“五講四美三熱愛”教育實踐活動，旨在建立一支高素質(zhì)、高水平的管理和員工團(tuán)隊，規(guī)范企業(yè)管理。
“五講四美三熱愛”具體指：講文明、講道德、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序，心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美，熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛家庭。內(nèi)涵包括：“講文明”就是說文明話，做文明事，當(dāng)文明人，創(chuàng)文明宿舍，建文明班組；“講道德”就是在與人交往中注重維護(hù)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；“講禮貌”就是要態(tài)度誠懇、儀表大方、語言文明、行為得體、與人為善、互相謙讓，尊重少數(shù)民族的習(xí)俗；“講衛(wèi)生”就是講個人衛(wèi)生，維護(hù)公共衛(wèi)生；“講秩序”就是自覺遵守公共場所、生產(chǎn)、工作和交通秩序；“心靈美”就是積極向上，胸懷寬廣，待人誠實，正直無私，寬容他人；“語言美”就是在日常與人交往中尊重他人，多使用禮貌用語；“行為美”就是遵紀(jì)守法，言談舉止符合道德規(guī)范；“環(huán)境美”就是自覺維護(hù)企業(yè)及周圍的自然、生態(tài)和社會環(huán)境；“熱愛祖國”就是維護(hù)祖國統(tǒng)一，不參與任何分裂活動，積極投身經(jīng)濟建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)中；“熱愛企業(yè)”就是關(guān)心企業(yè)發(fā)展，主動學(xué)習(xí)企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；“熱愛家庭”就是孝敬父母、尊老愛幼、夫妻和睦、生活節(jié)儉等。
四川新洋豐高度重視本次活動，成立了以該公司總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，活動方案專門以紅頭文件下發(fā)，計劃利用4-12月份分宣傳發(fā)動、組織實施、檢查評比、鞏固提高四個階段分步驟推進(jìn)?；顒悠陂g，該公司先通過班前班后會、廣播站、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅等形式進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動，使活動內(nèi)容和意義深入人心；然后，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《員工文明行為規(guī)范》，觀看《道德講堂》李喜菠的先進(jìn)事跡紀(jì)錄片，以各生產(chǎn)廠和職能部門為單位開展系列活動，如硫酸廠和磷銨廠開展了“青年標(biāo)兵”評選和普法教育活動、磷銨廠組織編寫勵志培訓(xùn)教材《追夢人》、安質(zhì)環(huán)監(jiān)管部制作勞保著裝規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)專欄等。
由于活動推進(jìn)扎實有效，該公司陸續(xù)涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)優(yōu)異的典型人物，如“講文明”代表黑來阿平、講禮貌代表王建、講衛(wèi)生代表趙菊萍、講秩序代表伍林、熱愛企業(yè)代表袁朝忠、熱愛家庭代表劉建勛等，成為廣大員工和各單位學(xué)習(xí)的榜樣。
據(jù)悉，本次教育活動目前處于第四階段即鞏固提高階段，該公司將持續(xù)加大先進(jìn)典型的宣傳，堅持不良言行曝光制度，獎懲兌現(xiàn)，形成長效機制。
