近日，公司黨委開展第二期“書記大講堂”活動(dòng)?；顒?dòng)通過“單獨(dú)講授+互動(dòng)交流”的模式，全面提升黨建人才政治素養(yǎng)、管理能力與創(chuàng)新思維。公司黨委成員、全體黨（總）支部書記及部分儲(chǔ)備干部參加活動(dòng)。
該活動(dòng)為期三個(gè)月，每半個(gè)月開展一期，每期安排2名新任書記或儲(chǔ)備干部進(jìn)行分享，讓大家走上講堂交流經(jīng)驗(yàn)、暢談感悟、共解難題。第一期“書記大講堂”活動(dòng)已于3月4日正式開講，截至目前已有廣西新洋豐黨支部書記黃翔、新洋豐中磷磷銨廠黨支部書記魯攀、新洋豐中磷辦公室主任方浩、總部實(shí)驗(yàn)工廠黨支部書記劉亞琴等4名新任書記和儲(chǔ)備干部進(jìn)行了分享。課題豐富多樣，內(nèi)容詳實(shí)，既有對(duì)黨支部書記崗位的所思所想，又有服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特色活動(dòng)的開展流程，還有針對(duì)職場(chǎng)商務(wù)禮儀的講解。
“書記大講堂”活動(dòng)是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新舉措，為公司基層黨員干部搭建了學(xué)習(xí)交流、鍛煉提高的平臺(tái)。該活動(dòng)彌補(bǔ)了黨員干部履職盡責(zé)的知識(shí)弱項(xiàng)、補(bǔ)齊了落實(shí)工作的能力短板、消除了實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，為公司堅(jiān)定不移實(shí)施“三雙一多”戰(zhàn)略，著力打造“專特優(yōu)強(qiáng)”洋豐特色提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
