新春伊始鼓干勁，凝心聚力謀新篇。2月3日，新洋豐一年一度的管理制度宣貫培訓(xùn)如期舉行，紀(jì)委書記王蘋主講，公司高、中、基層管理干部共1100余人通過線上線下相結(jié)合的方式參訓(xùn)。
培訓(xùn)主要圍繞制度中修訂變化及需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的部分章節(jié)展開，特別是對(duì)權(quán)限、流程、標(biāo)準(zhǔn)等需要完全掌握的制度內(nèi)容通過聯(lián)系實(shí)際工作與修訂的背景進(jìn)行了深入解讀，如采購管理中的四種可二次報(bào)價(jià)或磋商的情形、獎(jiǎng)勵(lì)管理中四種申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)必備的條件和四種不符合申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的情形等，力求讓大家能夠更加透徹的理解制度修訂條款，以便于今后工作開展。
據(jù)了解，公司各部門及單位根據(jù)實(shí)際情況組織開展了形式多樣的制度學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨委行政辦公室通過撰寫心得體會(huì)、班前會(huì)集中學(xué)習(xí)和“每日一題”活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)效果入腦入心；總部硫酸廠分為集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)討論和全員測(cè)試三個(gè)階段逐步推進(jìn)，做到人人參與、人人知曉；新洋豐中磷將制度建設(shè)和廉潔教育相結(jié)合，切實(shí)提高員工的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，真正將“學(xué)制度、知敬畏、守底線”的理念深植于每位員工的心中，共同推動(dòng)企業(yè)在規(guī)范有序的軌道上穩(wěn)健前行。 （王君杰 楊言梓 劉亞琴 劉莉）
