4月26日，新洋豐農(nóng)業(yè)科研股份有限公司隆重舉行首屆“百人計(jì)劃”總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)梁富忠、王良杰、董尚軍等6位優(yōu)秀導(dǎo)師和黎錫輝、徐博文、馬瑞等32位近三年“百人計(jì)劃”晉升學(xué)員給予重獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)總金額達(dá)96.5萬(wàn)元。
導(dǎo)師為學(xué)員頒發(fā)獎(jiǎng)金
新洋豐是全國(guó)磷復(fù)肥行業(yè)的龍頭企業(yè)，員工總?cè)藬?shù)達(dá)到8000余人，其中生產(chǎn)系統(tǒng)員工占到70%以上。新洋豐一直重視人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，于2017年開(kāi)始在全公司范圍內(nèi)實(shí)施“百人計(jì)劃”戰(zhàn)略，按照管理干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩條通道，為公司培養(yǎng)年輕、高知、專(zhuān)業(yè)的各類(lèi)實(shí)用性人才。
按照企業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)和能力要求，新洋豐通過(guò)內(nèi)部選拔、校園招聘、公開(kāi)招聘三種途徑選拔人員進(jìn)入總數(shù)為100人的人才庫(kù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“百人庫(kù)”）。內(nèi)部選拔標(biāo)準(zhǔn)要求年齡在30周歲及以下的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的員工，校園招聘和公開(kāi)招聘標(biāo)準(zhǔn)為本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆或畢業(yè)三年以?xún)?nèi)的大學(xué)生。凡入庫(kù)人員均享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、人才津貼、住房公積金等待遇，在培養(yǎng)周期內(nèi)被提拔為管理干部、晉級(jí)為公司內(nèi)部工程師或高級(jí)技師的還可享受豐厚的晉升激勵(lì)。
為了幫助入庫(kù)后備人才盡快提升，新洋豐將為其提供基層鍛煉、輪崗鍛煉、項(xiàng)目鍛煉、內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及外部學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，同時(shí)為每位入庫(kù)人員配備一名導(dǎo)師，由導(dǎo)師負(fù)責(zé)輔導(dǎo)其全面發(fā)展和提升。百人庫(kù)始終保持100人總數(shù)不變，優(yōu)秀提拔和不合格退出的人員形成的空缺，再通過(guò)上述三種途徑進(jìn)行補(bǔ)充，形成一個(gè)持續(xù)動(dòng)態(tài)式培養(yǎng)模式。2020年，進(jìn)一步加快生產(chǎn)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)速度，公司決定將生產(chǎn)系統(tǒng)所涉專(zhuān)業(yè)劃分為管理、工藝、電儀、設(shè)備、安全環(huán)保質(zhì)量等五大學(xué)科，每個(gè)學(xué)科設(shè)置1～2名學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科體系構(gòu)建和人才隊(duì)伍培養(yǎng)，各學(xué)科帶頭人也是公司生產(chǎn)系統(tǒng)“百人計(jì)劃”學(xué)員各專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師的選拔、調(diào)配和“百人計(jì)劃”人員培養(yǎng)與管理工作，同時(shí)本人也承擔(dān)骨干學(xué)員的導(dǎo)師職責(zé)。通過(guò)學(xué)科帶頭人制進(jìn)一步明晰“百人計(jì)劃”學(xué)員職業(yè)發(fā)展方向，采取導(dǎo)師挑選和學(xué)員自薦相融合的方式深入開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)。截至目前新洋豐“百人計(jì)劃”戰(zhàn)略已持續(xù)為公司各條戰(zhàn)線輸送中層管理干部和高級(jí)技術(shù)技能人才60余名，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的用人支撐。
楊驥是新洋豐的一名高級(jí)技師，他長(zhǎng)期扎根生產(chǎn)一線，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)兩年幫帶的兩名“百人計(jì)劃”成員都順利出庫(kù)。在“百人計(jì)劃”總結(jié)表彰會(huì)上，他勉勵(lì)學(xué)員“玉經(jīng)琢磨多成器，劍拔沉埋便倚天”，并寄期望學(xué)員都能“超越前輩，順利接棒”。張威于2022年12月從“百人計(jì)劃”晉升出庫(kù)，現(xiàn)擔(dān)任湖北新洋豐新型建材有限公司生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)，他勤學(xué)肯鉆、努力上進(jìn)，是所有晉升學(xué)員的典型代表，他用親身經(jīng)歷，告誡學(xué)員一定要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇、珍惜年華、不負(fù)光陰。朱鵬陳是“百人計(jì)劃”在庫(kù)學(xué)員，在宜昌新洋豐建材廠從事維修工作，雖然他入司時(shí)間不長(zhǎng)，但卻有豐富的輪崗經(jīng)歷，先后在總部硫酸鉀復(fù)合肥廠九線基建項(xiàng)目和設(shè)備科學(xué)習(xí)，2023年2月輪崗至宜昌新洋豐建材廠擔(dān)任設(shè)備科長(zhǎng)，2024年2月調(diào)整到生產(chǎn)車(chē)間維修工崗位，展現(xiàn)了新生代年輕人勇于實(shí)踐、勇于探索的開(kāi)拓精神和肯于吃苦、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)斗志。他說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，希望學(xué)員們能“拋棄優(yōu)越感，躬身去一線”。
