王剛正在車間巡查
人物檔案:王剛,男,生于1974年。2016年8月入司,現(xiàn)任吉林新洋豐復(fù)合肥廠高塔一線車間主任。入職至今,其出色的工作能力和無私奉獻(xiàn)的精神,贏得了領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的高度認(rèn)可,特別是在擔(dān)任車間“當(dāng)家人”之后,獲譽(yù)更多。
抓安全,促生產(chǎn)
抓生產(chǎn)首先抓安全,抓安全是為了促生產(chǎn)。王剛深知這個道理,他始終做到以下幾點(diǎn):首先是重視安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識。每當(dāng)有新員工入職,王剛都會親自帶幾個班,手把手地教、面對面地講,將安全注意事項(xiàng)和安全操作規(guī)程灌輸?shù)矫恳幻麊T工心中。王剛說:“每一名員工都是家里的頂梁柱,也是企業(yè)的財(cái)富,領(lǐng)導(dǎo)和家屬把他們交到我的手中,我就有責(zé)任讓他們高高興興上班,平平安安回家?!逼浯问敲刻鞂ΜF(xiàn)場進(jìn)行隱患排查,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,從源頭清除隱患。王剛的口袋里始終有一個小小的筆記本,發(fā)現(xiàn)哪里有問題、有隱患,他都會立刻記在本子上,班會的時候統(tǒng)一安排處理,絕不讓安全隱患“過夜”,這樣的小本子,王剛幾年來已經(jīng)積累了五六本。通過持續(xù)不斷的嚴(yán)抓安全,王剛所在的車間一直保持著安全零事故紀(jì)錄。
抓過程,強(qiáng)管理
復(fù)合肥的質(zhì)量與農(nóng)民的收成息息相關(guān),要確保產(chǎn)品不出現(xiàn)質(zhì)量問題,管理必須認(rèn)真細(xì)致。身為生產(chǎn)車間的一名管理者,王剛深知自己肩上責(zé)任重大,時刻將嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)放在工作中的首位。“作為一名生產(chǎn)管理者,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成,確保產(chǎn)品質(zhì)量,是我最基本的工作職責(zé)?!蓖鮿偟囊环捳Z道出了他對工作的熱愛和執(zhí)著。清晨,當(dāng)星星還在天上眨著眼睛,他已來到了車間;晚上,當(dāng)路燈已照亮漆黑的夜空,他才拖著疲憊的身軀走出車間。王剛十分注重過程管控,每天一進(jìn)入車間,就立即嚴(yán)格檢查原料堆場、投料情況、塔上混合槽溫度、包膜和包裝情況等,一旦發(fā)現(xiàn)不按工藝指標(biāo)操作的現(xiàn)象立即嚴(yán)格批評并指正;仔細(xì)詢問員工工作狀況,從中發(fā)現(xiàn)問題,并及時、迅速地予以解決、糾正。
抓學(xué)習(xí),提素質(zhì)
王剛一直信奉“學(xué)無止境”這句話,靠學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)與能力,靠學(xué)習(xí)來解決工作難題,矢志不渝地做一名學(xué)習(xí)型干部。他始終認(rèn)為,學(xué)習(xí)是不斷進(jìn)步的基石,任何人都沒有什么“老本”可吃,必須?!把a(bǔ)鈣”、?!敖∧X”、?!俺潆姟薄K粩嗤ㄟ^各種途徑提高自己的學(xué)習(xí)能力,注意吸收各種知識,與時俱進(jìn)把理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)操動力,為更好地履行崗位職責(zé)而努力。王剛不但自己注重學(xué)習(xí),而且喜歡帶動車間員工一起學(xué)習(xí),為了大家都能做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,他經(jīng)常自掏腰包購買相關(guān)書籍發(fā)給員工傳閱學(xué)習(xí)。他的電話和對講機(jī)也是二十四小時開機(jī),不論哪位員工遇到搞不懂的問題和解決不了的難題,都可以隨時找他共同探討和研究。
多年來,無論崗位怎么調(diào)整、工作怎么加壓、環(huán)境如何變化,王剛都始終把車間生產(chǎn)工作擺在首位,始終把公司基層管理人員的職責(zé)扛在肩上,真正做到了“以廠為家,以廠為榮”。他用自己的行動,履行了自己的諾言,在本職崗位上盡了最大努力,鍛煉了能力,收獲了進(jìn)步。