人物檔案:萬華蓉，女，中共黨員，于2015年12月底進(jìn)入新洋豐中磷，先后司職復(fù)合肥廠核算會計(jì)、財(cái)務(wù)部原材料核算會計(jì)崗位，因工作表現(xiàn)突出，2020年7月被提拔為財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管。她能從一名普通的核算會計(jì)成長為基層管理干部，與其敢為人先、勇于挑戰(zhàn)自我的精神是分不開的。
思想進(jìn)步，敢于擔(dān)責(zé)
作為一名共產(chǎn)黨員，萬華蓉認(rèn)為黨員形象從某種意義上講就是工作形象和崗位形象，她時(shí)刻以黨員身份要求自己盡心盡力、盡職盡責(zé)，不拖拉、不推諉，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，始終將“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的工作準(zhǔn)則。
財(cái)務(wù)部有部分窗口是服務(wù)崗位，偶爾會碰到客戶對公司財(cái)務(wù)管理制度不熟悉、不理解而產(chǎn)生抱怨和發(fā)脾氣的情況。只要萬華蓉在場，她總是第一時(shí)間站出來為當(dāng)事人耐心分析原因，講解公司財(cái)務(wù)管理制度，基本做到百問不厭。對一些有疑問的難點(diǎn)問題和自己職責(zé)范圍內(nèi)不能及時(shí)答復(fù)或解決的問題，她也會及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門溝通，在最短時(shí)間內(nèi)將結(jié)果反饋給當(dāng)事人。她良好的職業(yè)風(fēng)范和黨員的先進(jìn)性，為提升公司對外的企業(yè)形象起到了一定的表率作用。
刻苦專研，技能過硬
財(cái)務(wù)工作有項(xiàng)目之細(xì)、核算之繁的特性，一環(huán)扣一環(huán)，急不得、亂不得，只要細(xì)節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會謬之千里。因此，這要求財(cái)務(wù)工作者必須具備思維敏捷、心細(xì)如發(fā)、有條不紊的業(yè)務(wù)素質(zhì)和過硬的專業(yè)技能。無論是對待財(cái)務(wù)工作，還是其他瑣碎的日常工作，萬華蓉時(shí)刻保持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
2020年7月中旬，她臨時(shí)受命接任財(cái)務(wù)主管的工作。按常理說升職加薪，是一件很值得興奮的事情，但她的心情卻異常沉重惶恐。工作交接的突然性、崗位的重要性、時(shí)間的緊迫性，都曾讓她夜不能寐、寢不能安，唯恐自己不能勝任，拖了公司后腿。為了按時(shí)、按要求和按標(biāo)準(zhǔn)完成手頭工作，她有時(shí)候白天忙不完就晚上加班干，從不拖泥帶水。就這樣，憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，她硬是邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升，經(jīng)過一段時(shí)間地不懈努力，終于在很短時(shí)間內(nèi)便勝任了崗位工作，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的一致好評。
愛崗敬業(yè)，不計(jì)得失
萬華蓉敬業(yè)、熱情、耐心的工作態(tài)度在公司內(nèi)外都是有口皆碑的。比如，對待來辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的客戶及來報(bào)賬的同事，她始終都是一視同仁、笑臉相迎、耐心講解，并做好會計(jì)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度的宣傳工作。對于不合規(guī)的憑證，她都會指明原因，指導(dǎo)對方改正之后方才接收。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，在財(cái)務(wù)部其他崗位同事不在崗時(shí)，她都會主動承擔(dān)其分管業(yè)務(wù)和責(zé)任。
隨著公司不斷發(fā)展壯大，財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)量和工作難度都在不斷增加，為了能按時(shí)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，她常年堅(jiān)持早來晚走，還經(jīng)常放棄節(jié)假日和雙休日，主動來公司加班。2021年春節(jié)前夕，為了能在公司放假前將各類財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)到新洋豐總部財(cái)務(wù)室，她從臘月二十七早上一直到臘月二十八晚上，日夜不休，吃住在辦公室里，直到工作全部完成。
培養(yǎng)人才，毫無保留
由于公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)部新進(jìn)員工也逐漸增多。在新員工的傳幫代上，萬華蓉結(jié)合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和新員工基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際情況，不厭其煩地通過日常工作來培養(yǎng)和鍛煉他們的工作技能。
對于新同事或業(yè)務(wù)部門提出的疑難問題或業(yè)務(wù)援助，她總會憑自己所學(xué)，傾盡所知，以最易于理解和操作的方法，進(jìn)行詳細(xì)講解，從不“留一手”。遇到不能回答或不確定的事情，她就會立即查閱有關(guān)資料或找一些業(yè)務(wù)水平較高的同事不恥下問，在得出最佳答案后立即反饋給當(dāng)事人。
萬華蓉工作非常靈活機(jī)動，在“傳幫帶”方面很有一套方法，她總能將財(cái)務(wù)相關(guān)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)，以春雨潤物細(xì)無聲的方式灌輸給新員工。如今，她已經(jīng)用自己良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德默默影響著身邊的新員工，為公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)培養(yǎng)了多位優(yōu)秀人才。
