參會(huì)人員正在認(rèn)真做筆記
人物檔案：胡銀祥，生于1988年，2012年5月進(jìn)入新洋豐，2016年2月調(diào)至新洋豐中磷硝基復(fù)合肥廠任高塔二線車間副主任，因業(yè)績(jī)突出，于2018年提拔為高塔一線車間主任。該同志自調(diào)至硝基復(fù)合肥廠工作以來(lái)，勤勤懇懇，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理技能，成為了一名優(yōu)秀的基層管理干部。
一、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，做業(yè)務(wù)的鉆研者
胡銀祥自進(jìn)入新洋豐中磷的那一天起，就時(shí)時(shí)處處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，立志成為一名優(yōu)秀的管理人員。為了不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)，他幾乎把所有時(shí)間和精力都放在研究硝基復(fù)合肥生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)上。通過(guò)不斷努力，他不僅熟練掌握了常規(guī)復(fù)合肥生產(chǎn)工藝，還掌握了新型肥料的生產(chǎn)工藝。2018年，新洋豐與德國(guó)康樸公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，決定進(jìn)行康樸專家肥料本土化生產(chǎn)。經(jīng)過(guò)慎重考慮，公司決定在新洋豐中磷硝基復(fù)合肥廠高塔一線車間試點(diǎn)生產(chǎn)DMPP康樸緩控釋肥。在接到這項(xiàng)艱巨任務(wù)后，胡銀祥絲毫不敢松懈，白天在生產(chǎn)車間抓安全、環(huán)保、質(zhì)量和設(shè)備等日常管理，晚上翻閱相關(guān)書(shū)籍學(xué)習(xí)DMPP康樸緩控釋肥生產(chǎn)工藝。最終，在他和車間干部員工的共同努力下，DMPP緩控釋肥試生產(chǎn)成功。DMPP系著色緩控釋肥，從原材料加工到后期著色包膜，每次檢修胡銀祥都是第一個(gè)沖進(jìn)滾筒篩帶隊(duì)清挖指導(dǎo)，等到他從滾筒篩出來(lái)，雖然同事們都喜歡調(diào)侃他是“紫衣大俠”，心里卻是由衷敬佩他對(duì)工作的踏實(shí)與認(rèn)真。
二、勇于創(chuàng)新，善于攻堅(jiān)，做安全的守護(hù)者
胡銀祥在車間安全管理上，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，更沒(méi)有藥到病除的靈丹妙藥，有的只是在平時(shí)工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。他深刻意識(shí)到安全就是企業(yè)的生命，沒(méi)有安全一切都將歸零，始終堅(jiān)持“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)”的安全管理理念，嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。胡銀祥平時(shí)看上去像個(gè)活潑風(fēng)趣的大男孩，回到工作中他卻是個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的男子漢。他每天都會(huì)到車間巡查，檢查設(shè)備的運(yùn)行情況、防護(hù)裝置的安全性能和員工操作的正確性，有問(wèn)題及時(shí)指出并要求整改到位。在安全隱患排查方面，無(wú)論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指出的，還是員工自行提出來(lái)的，他都第一時(shí)間安排修理工進(jìn)行整改，并且現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查整改情況，直到安全達(dá)標(biāo)。為了提高員工安全意識(shí)和操作技能，保證崗位操作安全，他經(jīng)常利用班前班后會(huì)組織員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)和事故案例，并結(jié)合不同崗位的工作實(shí)際進(jìn)行講解，讓員工深刻認(rèn)識(shí)安全的重要性，養(yǎng)成“學(xué)安全、講安全、用安全”的好習(xí)慣。2020年，高塔一線車間不僅安全零事故，而且員工們?cè)诠靖黜?xiàng)安全考試和知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)均名列前茅。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，做生產(chǎn)的戰(zhàn)斗者
胡銀祥在工作中任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。2016年，新洋豐中磷硝基復(fù)合肥廠高塔車間建成投產(chǎn)，他主動(dòng)向公司請(qǐng)纓到新洋豐中磷協(xié)助開(kāi)車，并一次性開(kāi)車成功。當(dāng)時(shí)，設(shè)備還在調(diào)試中，工作難度大，員工不穩(wěn)定，他不僅要解決生產(chǎn)技術(shù)難題，還要解決用工短缺問(wèn)題，經(jīng)常是哪個(gè)崗位缺人，他就帶領(lǐng)員工頂?shù)侥膫€(gè)崗位上去。有一段時(shí)間，投料崗位缺人，一天幾十噸的投料量，投料工忙不過(guò)來(lái)。為了不影響生產(chǎn)，他親自帶著員工肩扛手拉，上登下滑解包投料。一天下來(lái)，一百斤的原料袋，他至少要扛上幾十袋。每次從投料崗位出來(lái)他都是大汗淋漓，但他卻從無(wú)怨言。正是有了他的先鋒模范帶頭作用，高塔一線車間員工個(gè)個(gè)都是能征善戰(zhàn)的先鋒戰(zhàn)士，生產(chǎn)技術(shù)難題和用工短缺問(wèn)題迎刃而解。用他常說(shuō)的一句話：有困難不怕，只要堅(jiān)持下來(lái)，困難終究會(huì)解決。在他的帶領(lǐng)下，通過(guò)員工共同的不懈努力，高塔一線在2020年三次被公司評(píng)為“五型車間”。
四、忠于職守，以廠為家，做設(shè)備的有心人
胡銀祥的工作信條是“做我應(yīng)該做的，干我應(yīng)該干的”。每天四次全崗位巡檢，每周一次綜合大檢查，每月一次安全環(huán)保工藝培訓(xùn)等等，他將每天的工作安排地滿滿當(dāng)當(dāng)，加班加點(diǎn)是常態(tài)，聚少離多的日子早已算不清回家的次數(shù)，老婆孩子經(jīng)常說(shuō)他是個(gè)粗線條的人，但是在設(shè)備管理上，領(lǐng)導(dǎo)和職工都稱贊他是個(gè)細(xì)心人。比如，有的崗位在開(kāi)啟蒸汽混合器時(shí)，氣閥很不容易控制，有時(shí)剛剛調(diào)好，就又變大了，經(jīng)常會(huì)因?yàn)闅饬髯兇髮⑺茼數(shù)倪沁亲黜懽屓诵捏@。有時(shí)氣流還會(huì)將連接的膠管鼓開(kāi)，沖出一股熱氣，讓操作人員心有余悸。通過(guò)細(xì)心觀察和琢磨，他安排維修工在閥門(mén)前裝了一個(gè)帶孔的小鐵片便把問(wèn)題解決了。從那以后，車間里再也沒(méi)有聽(tīng)到水管“咔咔”作響的聲音，有效避免了事故發(fā)生，也讓員工在操作過(guò)程中更加安心踏實(shí)。
“只有向自己提出偉大理想,并以自己全部的力量為之奮斗的人,才是最幸福的，我愿意付出全部的努力和汗水為最初的夢(mèng)想而奮斗。”胡銀祥是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。相信他，只要不忘初心，繼續(xù)砥礪前行，就能不斷超越，并實(shí)現(xiàn)自己的小目標(biāo)。
