為夯實(shí)中基層管理人員及后備人才的安全責(zé)任，強(qiáng)化安全意識(shí)，提升塑編廠和建材廠管理人員的安全文化素養(yǎng)，塑編廠黨支部自年初以來，組織36名管理干部開展每月一期的“中基層管理人員安全素養(yǎng)提升考核評(píng)比活動(dòng)”，截止目前已開展8期。
每期評(píng)比活動(dòng)均以“培訓(xùn)+自學(xué)+測(cè)試”模式開展，首先由廠長(zhǎng)進(jìn)行安全相關(guān)的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新《安全生產(chǎn)法》、公司安全標(biāo)準(zhǔn)化、消防應(yīng)急知識(shí)、交通安全知識(shí)、防暑降溫常識(shí)及日常安全教育等，然后管理人員通過課后自學(xué)、抄錄筆記等方式鞏固學(xué)習(xí)效果，最后再通過組織試卷測(cè)試對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)。
活動(dòng)實(shí)行“分高獎(jiǎng)、分低罰”的獎(jiǎng)罰機(jī)制，并在每期評(píng)比活動(dòng)結(jié)束后對(duì)各管理人員的分?jǐn)?shù)和考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公示。
自活動(dòng)開展以來，各中基層管理人員在安全、環(huán)保、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)管理等方面開闊了視野、提升了認(rèn)識(shí)，并形成了良好的管理氛圍。
