本網(wǎng)訊 2月11日上午，總部合成氨廠組織車間主任及班長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，會(huì)議由廠長王德智主持，車間主任和生產(chǎn)班長參加。
各車間主任現(xiàn)場宣讀本車間2015年在生產(chǎn)、安全環(huán)保、人員管理、設(shè)備管理等方面的工作計(jì)劃，以廠長與車間主任、車間主任與班長、班長與操作工的層層責(zé)任制形式簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。
合成氨廠將安全不僅落實(shí)到責(zé)任狀上也落實(shí)到行動(dòng)上，并對此作出了安排和要求：參照公司“百日安全競賽”的模式，每月對車間安全檢查進(jìn)行評比，重獎(jiǎng)重罰；2015年嚴(yán)抓設(shè)備維修質(zhì)量、返工率，確保設(shè)備安全；強(qiáng)調(diào)交通安全問題，特別是春節(jié)期間的交通安全；每周2次6S檢查、做好九大票證作業(yè)、嚴(yán)抓“三違”等。通過簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，做到“我要安全，我能安全，我會(huì)安全”和“人人知安全、人人管安全、人人保安全”。
