本網(wǎng)訊 1月5日，公司下發(fā)《關(guān)于2015年度中層干部聘用通知》及《關(guān)于各子公司2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部聘用的批復(fù)》，中共湖北新洋豐肥業(yè)股份有限公司委員會(huì)下發(fā)《關(guān)于2015年基層黨組織設(shè)置和負(fù)責(zé)人任命的通知》，這標(biāo)志著公司2015年度干部聘用人選塵埃落定。
中層干部聘用人選是基于各考核小組對(duì)總部各部門及各分子公司的所有中層干部（含享受中層干部待遇）、各單位推薦后備人員以及未下文但在中層崗位試崗人員歷時(shí)一個(gè)半月的考核結(jié)果而來(lái)。在為期一個(gè)半月的中層干部考核過(guò)程中，各考核小組本著客觀公正、民主公開(kāi)的原則，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)中層干部及后備人選進(jìn)行了全面細(xì)致的考核。在此次考核中，發(fā)掘出了一批優(yōu)秀人才，他們均在2015年被公司聘任為新的中層干部。
2014年引進(jìn)的一批優(yōu)秀的管理人才在2015年度被正式聘任，根據(jù)他們所擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域，被分配到對(duì)應(yīng)崗位。這將為公司提升管理理念、創(chuàng)新管理方法吹來(lái)一陣春風(fēng)。
