本網(wǎng)訊 10月10日，硫酸鉀復(fù)合肥廠基層干部公開競聘結(jié)果揭曉：原五六線車間副主任熊冬脫穎而出，成功上任一四線車間主任，原安環(huán)科員賴東慶接任五六線副主任。
根據(jù)工作需要，硫酸鉀廠需要提拔一四線車間主任1名。為進一步完善公司內(nèi)部競爭機制，推進基層干部用人制度的改革，建立健全民主、公開、競爭、擇優(yōu)的基層干部選拔任用制度，硫酸鉀廠決定在全廠范圍內(nèi)選拔車間管理人員。競聘對象主要是熟悉復(fù)合肥工藝的所有正式員工?？己税ㄆ綍r表現(xiàn)、綜合技能考試、管理考核、民主評測等。
此次共有6名員工報名參加競聘，角逐車間主任一職。原五六線車間副主任熊冬一路過關(guān)斬將，筆試成績優(yōu)異，復(fù)合肥工藝掌握熟練，處事公正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，以綜合第一的成績當(dāng)選為車間主任。
原安環(huán)科員賴東慶曾任車間班長一職，他積極上進，穩(wěn)健務(wù)實，了解掌握生產(chǎn)工藝流程，在競聘中綜合成績位居第二，接任五六線副主任。
