“雙代會”現(xiàn)場
分組審議討論
投票選舉（表決）
5月6日，湖北新洋豐肥業(yè)股份有限公司第六屆五次職工代表暨工會會員代表大會（簡稱“雙代會”）在荊門培訓中心六樓會議室勝利召開，荊門和北京雙總部100多位職工代表齊聚一堂，共襄盛會。
目前，新洋豐各子公司除剛剛建成投產(chǎn)的新疆新洋豐暫未建立工會外，宜昌新洋豐等8個獨立法人子公司均建立了工會。為了更加符合《工會法》《勞動合同法》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)要求，今年各子公司不再到總部參會，而是自行召開雙代會。
當前，農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展需求給行業(yè)發(fā)展帶來無窮想象力，安全環(huán)保監(jiān)管日趨從嚴也給行業(yè)龍頭企業(yè)帶來發(fā)展機遇。2019年是新洋豐發(fā)展戰(zhàn)略進入實施階段的第三年，開好本次大會，對于推進新洋豐更好更快發(fā)展、順利實現(xiàn)“十三五”宏偉目標，具有十分重要的意義。
本次雙代會應出席的正式代表為136名，其中第六屆四次職工代表124名，新當選的12名代表從公司機關(guān)、生產(chǎn)管理中心、物資供應部、市場部、尿基復合肥廠、硫酸鉀復合肥廠、北京豐盈興業(yè)等7個分工會中選舉產(chǎn)生。新當選的代表中，既有公司高管、中層管理人員，又有技術(shù)人員、一線普通職工代表；既有新任分工會主席，又有公司勞模、先進、優(yōu)秀黨員等先進職工代表。他們都具有較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，較強的主人翁意識和參政議政能力，深受職工信賴，這為進一步加強公司民主管理，完成好職代會賦予的各項工作任務提供了組織保證。
8:25預備會議結(jié)束后，“雙代會”在雄壯的國歌聲中正式拉開序幕。
公司工會副主席何鳳琴擔任大會執(zhí)行主席，黨委書記李維峰致開幕辭。隨后總裁黃鑌作了《公司生產(chǎn)經(jīng)營報告》，工會副主席孫建軍作了《六屆四次職代會提案審理落實情況及六屆五次職代會提案征集情況報告》，工會經(jīng)費審查委員會主任嚴紅敏作了《2018年度工會經(jīng)費使用情況報告》，人力資源中心招聘薪酬部部長張麗作了《關(guān)于公司2019年管理制度修訂、工資集體合同簽訂及薪酬福利調(diào)整情況的報告》，培訓學校校長董義華作了《2019年職工培訓計劃報告》。
總裁黃鑌在《公司生產(chǎn)經(jīng)營報告》中對2018年的工作進行了回顧，報告了公司在重點項目建設、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、國際化戰(zhàn)略、精細管理、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、隊伍建設、品牌建設等方面取得的成績，客觀分析了公司在發(fā)展中存在的問題和不足。報告明確指出，2019公司將圍繞“3-5年再造一個新洋豐”的戰(zhàn)略目標，重點做好產(chǎn)業(yè)升級重點項目建設、人才隊伍建設、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、品牌建設、精細管理和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等全面提檔升級工作。
新洋豐2018年六屆四次職工代表大會共收集到職工提案和建議89條，經(jīng)工會和黨委研究討論，列為提案的有3條，建議的有4條，其他作為回復，分別提交各職能部門處理和答復。截止目前，提案和建議落實率90%以上。2019年六屆五次職代會的意見和建議從2019年4月3日開始征集，4月15日結(jié)束，共征集到意見和建議74條。經(jīng)過梳理歸納，列為提案的有3條，作為建議的有3條，對提案和建議，工會和黨委將進一步研究制定解決措施，并分別指定責任單位和責任人進行整改落實，工會派人跟蹤督辦，確保落實到位；其他意見或建議大多屬于生產(chǎn)經(jīng)營類、薪酬福利類建議，將分別提交各職能部門進行處理和答復。
9:40報告結(jié)束后，代表們分成6個小組對“五個報告”進行分組討論。
14:30出席會議的全體代表審議通過了《公司生產(chǎn)經(jīng)營報告》《六屆四次職代會提案審理落實情況及六屆五次職代會提案征集情況報告》《2018年度工會經(jīng)費使用情況報告》《2019年職工培訓計劃報告》，表決通過了《大會表決辦法》《大會選舉辦法》以及總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人建議名單和工會專門委員會替補委員建議名單，并就公司及北京洋豐逸居酒店管理有限公司《管理制度》《工資集體合同》進行了投票表決通過。
16:00工會主席王蘋致閉幕辭，她號召全體職工代表會后要宣傳、貫徹、落實好會議精神，務必做到“兩個保證”：一要保證會議精神得到宣傳貫徹。各位代表要把會議精神帶回本部門、本單位，做好文件解讀工作，與部門（單位）人員統(tǒng)一思想，堅定信心，增強工作緊迫感和責任感；二是保證會議精神落到實處。各部門、各單位要大力弘揚“誠信、進取、高效、創(chuàng)新”的核心價值觀，并按照會議要求，結(jié)合工作實際，制定本單位的工作思路和具體措施，切實增強執(zhí)行力，盡快把會議精神和要求融入到具體工作中去。同時，她希望全體代表以大會為契機，帶領(lǐng)其他干部員工抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，同心同德，銳意進取，共同打造新洋豐更加輝煌燦爛的明天!
16:10本次“雙代會”完成所有議程，在莊嚴的《國際歌》中勝利閉幕。
